EMR Impactmeting: de kerncijfers
Opdrachtgever: Ruud Visser, HR Director Experis/Manpower Group
De EMR wordt over de afgelopen drie jaar gemiddeld met een 8,5 beoordeeld.
Impact op rol als manager: 8,6
Impact op de business: 8,0
Impact op persoonlijke groei: 9,3
Begeleiding senior management door B2.DNA: 8,2
Quotes deelnemers & senior management:
- Scherpte op de business door de EMR en sparren met collega’s. Enorme ontwikkeling in professioneel met je vak bezig zijn. Enorme kans om het beste uit jezelf te halen (Jeroen Duijsters)
- Meer senior geworden in mijn dagelijks functioneren, waardoor ik beter in staat ben om goede klantrelaties op te bouwen en hierdoor betere resultaten behaal (Sjoerd Fontein)
- In de periode dat ik deelnam aan de EMR is mijn GP aantoonbaar alleen maar gestegen (Anouk Dalhuisen)
- Ik word meer en meer business partner, handel vanuit mijzelf en weet in sommige gevallen “moeilijke klanten” om te turnen door hetgeen ik geleerd heb tijdens de EMR (Marsha Brink)
- Ik zie de toegevoegde waarde in de rol enorm, met name in authenticiteit en (be)rust(ing) (Denise Blonk-van-Bokhoven)
- Mijn MIP heeft prachtige stappen gezet, zowel persoonlijk als in de MIP-rol. Ze is steviger geworden, met meer zelfvertrouwen en positiever (Xeanette Duynstee-Dijksman)
- De route zet je aan het denken en in beweging. Niet altijd fijn, het heeft ook pijn opgeleverd, maar aan het einde van de route heeft het me heel veel gebracht (Zuhal Groevenstein)
- Ik heb geleerd waar ik voor sta en wat ik daarmee kan bereiken. Het heeft mij veel meer overtuigingskracht gegeven (Karlijn Smits)
- Ik ben absoluut een ambassadeur van de EMR! De EMR heeft een directe impact gehad op mijn functioneren als MIP en een persoonlijke verandering in gang gezet (Daniëlle van de Bosch)
