Thales Nederland is gespecialiseerd in het ontwerpen en produceren van professionele elektronica voor defensie en veiligheid toepassingen, zoals radar-en communicatiesystemen. Bij Thales Nederland werken ruim 2000 medewerkers.
De businessuitdaging
De competitiviteit van de Thales business neemt sterk toe. Cruciale thema’s hierin zijn: klantgerichtheid, innovatie en time-to-market. Het Thales HR Partner in Business Programma is ontwikkeld om de impact van HR op het behalen van de businessdoelen verder te vergroten. Reeds meer dan dertig HR directors, managers en specialisten hebben aan dit acht maanden durende programma deelgenomen.
De ontwikkeldoelen
- Vergroten van de ‘businessfocus’ van HR directors, managers en specialisten;
- Impact van HR als ‘sparringpartner’ voor businessleaders verder vergroten;
- Vergroten van de impact van HR bij businessthema’s op tactisch- en strategisch level;
- Versterken van de professionele en persoonlijke kracht binnen high-level adviesrelaties.
De impact volgens Thales managers en directors:
- De ‘business’ staat nu centraal binnen HR-vraagstukken
- (Senior) businessleaders ervaren HR meer als gelijkwaardig en impactvol
- Betrokkenheid van HR bij tactische- en strategische businessvraagstukken
- Substantiële groei in ‘persoonlijke ontwikkeling en professionele impact’