De drie stappen:
Stap 1: Inzicht in kracht en ontwikkelthema’s
Met onderstaande link krijg je toegang tot een korte vragenlijst die je door alle teamleden in kunt laten vullen en die inzicht geeft in de volgende teamdimensies:
- Onderling vertrouwen
- Conflicten durven aangaan
- Commitment aangaan
- Verantwoordelijkheid nemen
- Focus op doelen en resultaten
LINK naar vragenlijst:
https://www.b2dna.nl/wp-content/uploads/2013/06/Teamquestionnaire1.pdf
Stap 2: De analyse
Het is effectief om eerst samen met het team de uitslagen te analyseren. Je kunt ons de uitslagen natuurlijk ook direct toesturen. Mocht je eerst zelf met je team aan de slag gaan, lees dan het artikel:
Link naar artikel:
https://www.b2dna.nl/teamcoaching-ontwikkeling/2422.html
Stap 3: Kennis & ervaring B2.DNA inzetten
Wil je dat wij de teamquestionnarie bekijken en je van impactvolle interventies voorzien, stuur dan de volgende input op:
- de ingevulde questionnaires;
- (optie) jouw/jullie eigen analyse als team op basis van de questionnaires;
- (optie) de uiteindelijke doelen die je als team wilt gaan bereiken.
Je kunt je input sturen aan: kscheidema@b2dna.nl.
Wij sturen je uiterlijk binnen één week onze analyse met ontwikkeladviezen en interventies.